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    자발적 퇴사 실업급여 조건_핵심 1분 요약

    2025. 1. 20.

    by. 지원금 알림

    본인의 의사로 퇴사한 경우에도, 예외적으로 불가피한 사유로 퇴사했음을 입증하면 실업급여를 받을 수 있습니다.

     

    자발적 퇴사 실업급여 조건에 대해 바로 확인해 보시기 바랍니다.

     

     

     

    자발적 퇴사 실업급여 조건

     

     

     

    목차

    • 자발적 퇴사 실업급여 조건
    • 실업급여 지급액 및 지급기간
    • 실업급여 신청방법
    • 신청 시 주의사항
    • 자주 하는 질문

     

     

     

    자발적 퇴사 실업급여 조건

     

    자발적 퇴사 실업급여 조건을 충족하려면 명확한 사유가 있어야 합니다.

     

    특히 건강상의 이유나 직장 내 괴롭힘 등 불가피한 사유가 있다면 더 쉽게 인정받을 수 있습니다.

     

     

     

    1) 건강 문제

     

    • 본인의 질병·부상 또는 가족의 질병·부상 간호로 인해 퇴사하는 경우로, 이를 증명할 수 있는 의사 소견서가 필요합니다.

     

     

     

    2) 계약 만료

     

    • 계약기간이 만료되어 더 이상 근무할 수 없는 경우도 불가피한 사유입니다.

     

     

     

    3) 근로 환경 문제

     

    • 임금 체불 : 약속된 임금을 정해진 기간에 받지 못한 경우입니다.
    • 근로 조건 불이행 : 근로계약서와 다르게 업무가 진행되거나, 임금·근무 시간이 변경된 경우입니다.
    • 근로시간이 법정 기준을 초과하여 지속적으로 장시간 노동을 한 경우입니다.

     

     

     

    4) 사업장 경영 악화

     

    • 회사가 폐업하거나 대규모 정리해고가 진행되는 등 근로자가 불가피하게 퇴사할 수밖에 없는 상황도 있을 수 있습니다.

     

     

     

    5) 사업장 이전

     

    • 사업장 이전으로 왕복 통근시간이 3시간 이상으로 증가한 경우입니다.

     

     

     

    6) 직장 내 괴롭힘이나 성희롱

     

    • 지속적인 직장 내 괴롭힘, 폭언, 성희롱 등이 있었고, 이로 인해 퇴사한 경우입니다.

     

     

     

    7) 육아 및 자녀 교육

     

    • 자녀의 교육이나 양육을 위해 정상적인 근무가 어려운 경우도 불가피한 사유입니다.

     

     

     

    >> 자발적 퇴사 고용노동부 문의 <<

     

     

     

     

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    실업급여 지급액 및 지급기간

     

    1) 지급액

     

    • 퇴사 전 3개월간 평균 임금의 60%를 기준으로 산정

    • 2025년 실업급여 하한액과 상한액은 최저 64,192원 ~ 최고 66,000원

     

     

     

    2) 지급기간

     

    • 지급기간은 고용보험 가입기간과 연령에 따라 120일 ~ 270일 범위 내에서 산정

     

    자발적 퇴사 실업급여 조건
    고용노동부 홈페이지

     

     

     

     

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    실업급여 신청방법

     

    실업급여는 퇴직처리 완료를 확인한 후, 고용 24 홈페이지에서 신청하면 됩니다.

     

    또한 불가피한 자발적 퇴사의 경우, 퇴사 사유와 관련된 증빙 자료를 준비해야 합니다.

     

    진단서, 근로계약서, 체불임금 확인서, 통근 거리 입증 자료 등을 미리 준비하시기 바랍니다.

     

     

    실업급여 신청방법_쉬운 설명

     

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    실업급여를 처음 신청하시는 분들도 고용24 사이트를 이용하면, 어렵지 않게 실업급여 신청을 완료하실 수 있습니다. 신청 전 준비사항부터 실제 실업급여 신청방법까지, 그대로 따라만 하실

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    신청 시 주의사항

     

    • 신청 기한 : 퇴사 후 1년 이내에 신청해야 하며, 가능한 한 빨리 신청하는 것이 좋습니다.

    • 퇴사 전 18개월 동안 최소 180일 이상의 고용보험 가입기간이 필요합니다.

    • 고의로 실업급여를 받기 위해 허위 정보를 제공하는 경우, 부정수급으로 간주되어 제재를 받을 수 있습니다.

     

     

     

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    자주 하는 질문

     

    Q 자발적 퇴사도 실업급여를 받을 수 있나요?

    네, 질병이나 임금체불 등 불가피한 사유가 있으면 가능합니다.

    단 자발적 퇴사 실업급여 조건을 충족한다는 증빙을 제출할 수 있어야 합니다.

     

    Q 불가피한 퇴사 사유를 입증하려면 어떤 서류가 필요한가요?

    • 건강상의 이유 : 병원 진단서 또는 소견서
    • 임금 체불: 임급 지급 내역서, 체불 확인서
    • 근로 조건 위반: 근로계약서, 변경된 근로 조건 증빙 자료 등
    • 직장 내 괴롭힘: 이메일, 문자, 녹취 등 

     

     

     

    Q 실업급여를 신청하면 언제부터 받을 수 있나요?

    신청 후 7일의 대기 기간이 있으며, 구직활동을 시작한 이후 지급됩니다.

    단, 자발적 퇴사자의 경우 퇴사 사유 검토에 시간이 걸릴 수 있으니, 최대한 빠르게 신청하는 것이 좋습니다.

     

    Q 실업급여 신청이 거절된 경우 어떻게 해야 하나요?

    고용센터에서 거절 사유를 안내받을 수 있습니다.

    이의가 있다면 관련 증빙 자료를 보강해 고용센터에 이의신청을 할 수 있습니다.

     

     

     

     

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